Nơi làm việc tốt nhất cho người khuyết tật

Posted on
Tác Giả: Roger Morrison
Ngày Sáng TạO: 6 Tháng Chín 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 13 Tháng MườI MộT 2024
Anonim
Nơi làm việc tốt nhất cho người khuyết tật - ThuốC
Nơi làm việc tốt nhất cho người khuyết tật - ThuốC

NộI Dung

Nếu bạn bị khuyết tật và gặp khó khăn trong việc tìm việc làm, bạn không đơn độc. Trên thực tế, nhiều thợ săn việc làm khuyết tật cho biết họ gặp khó khăn trong việc tìm việc làm mặc dù có nhiều bằng cấp và tài liệu tham khảo vững chắc.

Nếu bạn có thể liên tưởng, tin tốt là có rất nhiều công ty có môi trường làm việc đặc biệt ưu tiên tuyển dụng nhân viên khuyết tật.

Các công ty sau đây, được liệt kê không theo thứ tự cụ thể nào, đều đã được công nhận vì những nỗ lực của họ trong việc tạo ra những nơi làm việc thân thiện với người khuyết tật.

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) đã được DiversityInc đưa vào danh sách hàng năm các công ty hàng đầu dành cho người khuyết tật.

Aetna

Aetna là công ty dẫn đầu trong thị trường bảo hiểm và cung cấp cho nhân viên một môi trường làm việc sáng tạo, độc đáo. Công ty cung cấp các trung tâm thể dục tại chỗ, huấn luyện lối sống và điều kiện, và dịch vụ mát-xa.

KPMG

KPMG là một công ty kiểm toán thuế chuyên nghiệp nổi tiếng với Mạng lưới Người khuyết tật sử dụng phản hồi từ nhân viên khuyết tật để cải thiện điều kiện nơi làm việc và duy trì người lao động. DiversityInc đã vinh danh KPMG là một trong 50 công ty hàng đầu về sự đa dạng.


hệ thống Cisco

Cisco Systems là một công ty CNTT cung cấp các chương trình nghề nghiệp thay thế và cơ hội tìm kiếm từ xa cho nhân viên khuyết tật. Công ty hoan nghênh sự đa dạng và hòa nhập, đồng thời họ cam kết tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mà người khuyết tật có thể tiếp cận được. Họ cũng cung cấp các trung tâm y tế và nhà thuốc tại chỗ, cũng như các ưu đãi về chăm sóc sức khỏe.

Merck & Co.

Merck & Co. cam kết đưa sự hòa nhập và đa dạng vào mô hình lãnh đạo của mình. Bộ phận nhân sự của công ty bao gồm Trung tâm Xuất sắc Đa dạng và Hòa nhập (GD&I) (CoE) để giúp tuyển dụng và giữ chân nhân viên khuyết tật.

Sodexo

Sodexo có chương trình SOAR (Tổ chức Tài nguyên về Cơ sở vật chất Sodexo). SOAR cung cấp đào tạo nhận thức về người khuyết tật cho nhân viên và cũng tham gia vào việc tuyển dụng và bồi dưỡng các chương trình duy trì cho nhân viên khuyết tật. Sodexo luôn nhận được sự công nhận cho những nỗ lực của mình.