NộI Dung
Những người đã được chẩn đoán mắc chứng đau cơ xơ hóa hoặc hội chứng mệt mỏi mãn tính có thể gặp vấn đề trong ngày làm việc hoặc tuần làm việc. Bạn có thể tự hỏi liệu bạn có thể tiếp tục làm việc nếu bạn mắc một trong những tình trạng này, hay tốt hơn là bỏ việc và tiếp tục tàn tật?Các vấn đề bạn có thể gặp phải trong công việc tương tự như những gì mà rất nhiều người trong chúng ta bị đau cơ xơ hóa và hội chứng mệt mỏi mãn tính phải trải qua. Thứ Hai không tệ, nhưng đến thứ Tư, bạn đang chết vì cuối tuần, và khi cuối tuần đến, bạn không thể làm gì nhiều ngoài việc cố gắng nghỉ ngơi cho thứ Hai.
Câu trả lời cho câu hỏi "Tôi có thể tiếp tục làm việc không?" là một vấn đề phức tạp và nó thực sự phụ thuộc vào tình huống riêng của bạn.
Các triệu chứng & mức độ nghiêm trọng
Một số yếu tố chính ảnh hưởng đến việc bạn có thể làm việc bao gồm:
- Bạn có triệu chứng gì
- Họ nghiêm trọng như thế nào
- Làm thế nào công việc của bạn ảnh hưởng đến các triệu chứng của bạn
- Và các triệu chứng của bạn ảnh hưởng như thế nào đến hiệu suất công việc của bạn
Ví dụ, khi lần đầu tiên tôi bị đau cơ xơ hóa, tôi đang làm việc như một nhà sản xuất tin tức truyền hình. Đó là một công việc cực kỳ căng thẳng trong một môi trường ồn ào, hỗn loạn. Càng căng thẳng, tôi càng đau. Đau dẫn đến tình trạng sương mù fibro (suy giảm trí nhớ ngắn hạn, mất từ, không có khả năng làm việc đa nhiệm, v.v.) Tiếng ồn và sự hỗn loạn khiến tôi lo lắng và kết hợp với căng thẳng, đẩy tôi đến những cơn hoảng loạn. Công việc tôi từng yêu thích trở thành một viễn cảnh ác mộng.
Tôi cố gắng hết sức để ngăn chặn nó, hiệu quả công việc của tôi dần dần giảm sút khi bệnh của tôi ngày càng nặng. Tôi nhận ra mình phải ra đi. Nếu không, tôi chắc chắn rằng cuối cùng sếp của tôi sẽ tìm ra lý do không liên quan đến sức khỏe để sa thải tôi. Mặc dù điều đó có vẻ là một việc tồi tệ đối với một ai đó, nhưng tôi thấy rằng anh ấy cần phải làm điều đó vì lợi ích của công ty và đồng nghiệp của tôi: Tôi đã bỏ lỡ quá nhiều ngày và tôi không thể làm tốt công việc đủ khi tôi ở đó.
Tuy nhiên, nếu tôi vẫn làm một công việc trước đó, thì đó có thể là một câu chuyện khác. Khi tôi là phóng viên của một tờ báo nhỏ chỉ xuất bản hai lần một tháng, tôi làm việc trong một căn phòng đẹp và yên tĩnh. Tôi hiếm khi cảm thấy áp lực về thời hạn. Có lẽ nếu tôi ở lại đó thay vì quay lại công việc truyền hình, thì các triệu chứng của tôi đã không trở nên nghiêm trọng như vậy. Miễn là sương mù fibro không quá tệ, tôi có thể có thể tiếp tục làm việc. Làm việc tại nhà, ít nhất là đôi khi, cũng có thể là một lựa chọn.
Tiếp tục công việc
Tin tốt là nhiều người bị đau cơ xơ hóa và hội chứng mệt mỏi mãn tính - hàng triệu người trong số họ, trên thực tế, vẫn tiếp tục duy trì công việc. Tuy nhiên, đôi khi nó đòi hỏi một số điều chỉnh.
Hầu hết các nhà tuyển dụng có nghĩa vụ pháp lý phải thực hiện chỗ ở hợp lý để bạn có thể làm việc bất chấp vấn đề sức khỏe của bạn. Điều đó có thể có nghĩa là một cái gì đó đơn giản như bàn phím công thái học hoặc ghế đẩu để bạn có thể ngồi thay vì đứng. Nó cũng có thể cung cấp cho bạn hướng dẫn bằng văn bản để bù đắp cho các vấn đề về bộ nhớ hoặc sửa đổi giờ làm việc của bạn.
Một số người có những tình trạng này phải chuyển sang một công việc khác. Trong trường hợp của tôi, tôi có thể tìm được công việc như một nhà văn tự do, cho phép tôi làm việc tại nhà, tự đặt giờ và xác định khối lượng công việc của mình. Những người khác đã chuyển từ công việc chân tay sang công việc bàn giấy, hoặc bán thời gian thay vì toàn thời gian.
Nếu bạn đi đến kết luận rằng bạn phải nghỉ làm vì tình trạng của mình, bạn có thể đủ điều kiện nhận bảo hiểm tàn tật thông qua công việc của mình. Hãy chắc chắn hỏi người giám sát hoặc bộ phận nhân sự của bạn về điều đó. Bạn cũng có thể đủ điều kiện để được nhận An sinh Xã hội Khuyết tật thông qua chính phủ.
Một lời từ rất tốt
Có tiếp tục làm việc hay không là một quyết định lớn với rất nhiều yếu tố cần xem xét, bao gồm thu nhập, bảo hiểm y tế và nhiều yếu tố khác. Mặc dù bạn có thể muốn nói chuyện với gia đình và bác sĩ của bạn về điều đó, nhưng cuối cùng, bạn là người duy nhất có thể đưa ra quyết định đó cho bạn.