Bảo hiểm y tế bị mất và cần bảo hiểm mới: Phải làm gì

Posted on
Tác Giả: Eugene Taylor
Ngày Sáng TạO: 10 Tháng Tám 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 14 Tháng MườI MộT 2024
Anonim
Bảo hiểm y tế bị mất và cần bảo hiểm mới: Phải làm gì - ThuốC
Bảo hiểm y tế bị mất và cần bảo hiểm mới: Phải làm gì - ThuốC

NộI Dung

Cho dù gần đây bạn đã bị cho thôi việc, hoặc chủ nhân của bạn đã quyết định cắt giảm chi phí phúc lợi bằng cách không cung cấp bảo hiểm y tế nữa, hoặc nếu bạn vừa mới ly hôn với người phối ngẫu hoặc người bạn đời đã cung cấp bảo hiểm y tế cho gia đình bạn hoặc có thể bạn đã đi quá xa và phải bỏ dở công việc của mình ...

Vì bất kỳ lý do gì, nếu bạn không còn bảo hiểm y tế, có một số bước và cân nhắc để giúp bạn duy trì bảo hiểm, hoặc tìm bảo hiểm mới, để đảm bảo bạn và gia đình của bạn được bảo vệ bằng bảo hiểm của mình.

Các bước ngay lập tức khi bạn mất bảo hiểm y tế

  • Bất kể các bước tiếp theo của bạn có thể là gì, hãy đảm bảo rằng bạn nhận được "thư bảo hiểm" từ công ty bảo hiểm mà bạn đã có cho đến bây giờ. Đây không phải là một yêu cầu bất thường và thậm chí nó có thể được cung cấp cho bạn trước khi bạn yêu cầu. Nó chỉ đơn giản nói rằng công ty bảo hiểm đã bảo hiểm cho bạn trong khoảng thời gian từ ___ đến ____.Khi bạn chuyển sang một công ty bảo hiểm khác, bạn có thể cần phải chứng minh rằng bạn đã có bảo hiểm liên tục và nhất quán cho đến thời điểm đó, và lá thư này là những gì cung cấp bằng chứng đó.
  • Xem xét khả năng được bảo hiểm y tế thông qua người phối ngẫu hoặc chủ lao động của đối tác của bạn. (Một số, nhưng không phải tất cả các bang đều cho phép các đối tác trong nước được bảo hiểm). Nếu bạn biết rằng đó là một khả năng, thì hãy thu thập thông tin về phạm vi bảo hiểm, bao gồm cả những gì được bảo hiểm và các chi phí liên quan. Bạn sẽ muốn so sánh những khả năng này với các tùy chọn khác của mình. Hãy chắc chắn đánh giá bất kỳ lựa chọn thay thế nào so với những gợi ý dưới đây để chọn chương trình bảo hiểm sức khỏe phù hợp.
  • Xác định xem bạn có đủ điều kiện cho COBRA hay không. COBRA là luật liên bang yêu cầu người sử dụng lao động tiếp tục bảo hiểm cho nhân viên và gia đình của họ trong tối đa 18 tháng sau khi họ rời công việc đó. Có một số yêu cầu phải được đáp ứng, (ví dụ: chủ nhân của bạn không cần cung cấp COBRA nếu có ít hơn 20 nhân viên) nhưng nói chung, đây sẽ là cách ít tốn kém nhất để duy trì bảo hiểm bạn đã có . Tuy nhiên, đừng bị sốc. Nó sẽ khiến bạn phải trả giá rất đắt vì cho đến nay, chủ lao động của bạn đã trả một phần phí bảo hiểm cho bạn. Tìm hiểu thêm về bảo hiểm COBRA.

Xác định các lựa chọn bổ sung của bạn sau khi mất bảo hiểm y tế

  • Tìm ra những lựa chọn khác mà bạn có để mua bảo hiểm y tế. Hãy xem xét các lựa chọn bảo hiểm y tế cá nhân, tư nhân và so sánh với không chỉ chi phí chính sách mà cả chi phí tự trả.
  • Tùy thuộc vào thu nhập hàng năm của gia đình bạn, bạn có thể đủ điều kiện nhận Medicaid, trợ cấp để trả tiền bảo hiểm của bạn, hoặc bạn có thể nhận thấy bạn có thể được giảm thuế thu nhập của mình. Các khả năng được điều chỉnh bởi cả chính phủ liên bang và luật tiểu bang của bạn. Bạn có thể tìm hiểu xem bạn có thể hội đủ điều kiện như thế nào thông qua Healthcare.gov.
  • Bạn là một cựu chiến binh? Nếu bạn đã phục vụ trong quân đội và được giải ngũ một cách danh dự, trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể đủ điều kiện để được bảo hiểm thông qua Cơ quan Quản lý Cựu chiến binh (VA). Trang web VA cung cấp một công cụ tuyệt vời để xác định tính đủ điều kiện của bạn.
  • Nếu một hoặc nhiều thành viên trong gia đình không khỏe mạnh, hãy cân nhắc bảo hiểm cho họ bằng các gói riêng biệt, nếu họ đủ điều kiện và nếu điều đó sẽ giúp bạn tiết kiệm tiền. Ví dụ, nếu bạn có con bị bệnh, con bạn có thể đủ điều kiện tham gia CHIP (một chương trình của tiểu bang về Bảo hiểm Sức khỏe Trẻ em). Tìm hiểu thêm về tùy chọn này.
  • Nếu một trong các thành viên trong gia đình bạn có bệnh từ trước, bạn không còn phải lo lắng về việc đủ điều kiện tham gia bảo hiểm y tế. Bạn không thể bị loại khỏi chương trình chăm sóc sức khỏe. Đây là một trong những điều khoản của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (Obamacare).
  • Bạn có sở thích nào mà bạn có thể chuyển sang kinh doanh phụ không? Nếu bạn thành lập một doanh nghiệp và "thuê" vợ / chồng hoặc một đứa trẻ đã trưởng thành, bạn có thể được coi là một "nhóm" nhà tuyển dụng. Mỗi tiểu bang có các tổ chức kinh doanh nhỏ và các phòng thương mại mà các doanh nghiệp có thể tham gia và điều đó có thể khiến họ đủ điều kiện tham gia các chương trình bảo hiểm nhóm. Liên hệ với Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ hoặc Trung tâm Phát triển Doanh nghiệp Nhỏ tại địa phương của bạn (thường nằm trong các trường cao đẳng cộng đồng) để hỏi về khả năng này.

Đảm bảo tương lai của bạn

Chỉ vì hôm nay bạn đang đi tìm các lựa chọn mới không có nghĩa là bạn phải giải quyết bảo hiểm kém chất lượng cho phần còn lại của cuộc đời bảo hiểm (có thể kéo dài cho đến khi bạn 65 tuổi khi bạn đủ điều kiện nhận Medicare).


Hãy xem xét các tùy chọn bổ sung sau:

  • Tìm một công việc khác mang lại lợi ích.
  • Nếu bạn đang ở trong một mối quan hệ cam kết với người đã có bảo hiểm y tế, thì hãy kiểm tra xem liệu bang của bạn có cho phép bảo hiểm "đối tác trong nước" hay không và nếu có, công ty bảo hiểm cung cấp các kế hoạch bao gồm bảo hiểm nào. Nếu không, bạn có thể cân nhắc việc kết hôn và chuyển chính sách sang bảo hiểm gia đình.
  • Khuyến khích người sử dụng lao động của bạn chọn tham gia trao đổi bảo hiểm sức khỏe có thể hợp lý hơn cho công ty, nhưng cũng có thể giữ chi phí thấp hơn cho bạn.