NộI Dung
Nơi làm việc an toàn và lành mạnh thường được coi là điều hiển nhiên ở Hoa Kỳ. Nhưng sàn nhà xưởng có ý thức về an toàn và văn phòng đủ ánh sáng ngày nay là một phát minh tương đối gần đây của xã hội hiện đại - kết quả trực tiếp của những nỗ lực của những người làm việc trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.Dành riêng cho việc nghiên cứu và ngăn ngừa chấn thương và bệnh tật tại nơi làm việc, lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp chịu trách nhiệm cho những kết quả tích cực vượt trội đạt được đối với công nhân Mỹ trong hơn 200 năm qua. Máy móc nguy hiểm và các nhà máy thông gió kém, từng là nơi phổ biến, đã được mở đường cho môi trường an toàn, sạch sẽ hơn cho nhân viên. Sự kết hợp giữa luật pháp, quy định của nhánh hành pháp và sự tự điều chỉnh của các doanh nghiệp có trách nhiệm đã làm thay đổi môi trường làm việc của Mỹ. Kết quả là, tỷ lệ tai nạn và tử vong trong hầu hết các ngành công nghiệp đã giảm đều đặn trong nhiều thập kỷ - một xu hướng vẫn tiếp tục cho đến ngày nay.
Định nghĩa
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp là lĩnh vực sức khỏe cộng đồng nghiên cứu các xu hướng về bệnh tật và thương tích trong dân số công nhân và đề xuất và thực hiện các chiến lược và quy định để ngăn ngừa chúng. Phạm vi của nó rất rộng, bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau - từ độc chất học và dịch tễ học đến công thái học và phòng chống bạo lực.
Trong lịch sử, trọng tâm của các nỗ lực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là vào các nghề lao động chân tay, chẳng hạn như công nhân nhà máy. Nhưng lĩnh vực này hiện bao gồm tất cả các ngành nghề ở Hoa Kỳ. Ngoài việc đảm bảo môi trường làm việc của chúng ta (từ công trường xây dựng đến các tòa nhà văn phòng) có các biện pháp phòng ngừa an toàn để ngăn ngừa thương tích, các chuyên gia về sức khỏe nghề nghiệp cũng làm việc để hạn chế các mối nguy hiểm ngắn hạn và dài hạn có thể dẫn đến bệnh tật về thể chất hoặc tinh thần. hoặc trong tương lai.
Gần ba triệu người phải chịu một số loại chấn thương hoặc bệnh tật nghiêm trọng liên quan đến công việc mỗi năm ở Hoa Kỳ. Hàng triệu người khác đang phải đối mặt với các mối nguy hiểm về sức khỏe môi trường có thể gây ra các vấn đề trong nhiều năm tới. Yêu cầu bồi thường của người lao động tổng cộng hơn một tỷ đô la một tuần. Số tiền đó thậm chí không tính đến việc mất tiền lương và các chi phí gián tiếp khác, chẳng hạn như giảm năng suất và tâm lý khi trải qua hoặc chăm sóc người bị thương.
Ngoại trừ các cá nhân tự kinh doanh và họ hàng của nông dân, gần như tất cả các chủ lao động cả tư nhân và nhà nước đều có trách nhiệm xã hội và pháp lý để thiết lập và duy trì một môi trường an toàn và lành mạnh. Một số người vui vẻ tuân thủ vì lý do đạo đức hoặc vì chấn thương và bệnh tật có thể dẫn đến giảm năng suất, doanh thu và phí bảo hiểm y tế do người sử dụng lao động trợ cấp cao hơn. Các nhà tuyển dụng lớn hơn thường thiết lập các sáng kiến an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc của riêng họ vượt quá các yêu cầu quy định.
Lịch sử
Ý tưởng rằng các nơi làm việc ở Hoa Kỳ cần phải tuân thủ một bộ tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe tối thiểu không phải là điều gây tranh cãi - nhưng không phải lúc nào cũng như vậy. Điều kiện làm việc của người Mỹ trung bình đã được cải thiện và bắt đầu trong hơn 150 năm qua, với luật an toàn làm thay đổi nền kinh tế lớn được thông qua và một loạt các quy định thấp hơn khác nhau được ban hành dưới cả hai đảng chính trị lớn của Hoa Kỳ trong những thập kỷ gần đây.
Sau cuộc Nội chiến, các nhà máy bắt đầu mọc lên trên khắp nước Mỹ. Thường được nhân viên bởi những công nhân trẻ, thiếu kinh nghiệm, các nhà máy là những nơi nguy hiểm để làm việc. Những câu chuyện được biên soạn trong một báo cáo năm 1872 của Cục Lao động bang Massachusetts đã trình bày chi tiết về nhiều sự cố rùng rợn trong đó người lao động bị mất chân tay hoặc bị giết do không đủ trang thiết bị và các nhiệm vụ đòi hỏi thể chất.
Ngoài các thiết bị và máy móc nguy hiểm, cơ sở vật chất bẩn thỉu và kém thông thoáng. Việc mở cửa sổ được cho là sẽ làm gián đoạn các vật liệu bên trong các nhà máy, vì vậy họ vẫn đóng cửa, khiến công nhân phải hít thở khói hóa chất và bụi tích tụ ngày này qua ngày khác.
Theo báo cáo năm 1872 và số liệu thống kê tổng hợp, Massachusetts trở thành tiểu bang đầu tiên của Hoa Kỳ yêu cầu kiểm tra nhà máy bao gồm xác minh, trong số những thứ khác, lối thoát hiểm cháy được đặt tại mỗi cơ sở. Các tiểu bang khác nhanh chóng làm theo. Đến năm 1890, 21 tiểu bang đã đưa ra một số loại luật trong sách hạn chế các nguy cơ đối với sức khỏe tại nơi làm việc. Mặc dù những nỗ lực này là một bước đi đúng hướng, nhưng đó là một loạt các luật và quy định lộn xộn. Các quy tắc khác nhau giữa các tiểu bang và không phải lúc nào cũng được thực thi. Các quốc gia có chính sách nới lỏng hơn đã thu hút các doanh nghiệp rời khỏi các tiểu bang khắt khe hơn, và một nỗ lực đã được thực hiện để thu hẹp quy định. Quá trình tiến triển qua lại bắt đầu khi công chúng yêu cầu luật pháp chặt chẽ hơn và các doanh nghiệp đấu tranh để nới lỏng chúng.
Các loại quy định chắp vá cuối cùng đã xuất hiện vào tháng 12 năm 1970 khi Tổng thống khi đó là Richard Nixon ký thành luật Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp, trở thành đạo luật liên bang sâu rộng đầu tiên bảo vệ người lao động Mỹ. Luật đã trao cho chính phủ Hoa Kỳ quyền soạn thảo và thực thi các tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe cho gần như tất cả lực lượng lao động của đất nước. Ngay sau đó, Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) được thành lập để giám sát việc thực hiện luật mới.
Những cải tiến và bổ sung đối với luật tiểu bang và liên bang đã được thông qua trong nhiều năm kể từ đó, mở rộng vai trò của các chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và tiến xa hơn nữa để đảm bảo không gian làm việc an toàn cho tất cả mọi người. Giờ đây, nếu bạn bị thương trong công việc, bạn sẽ không bị phá sản nhờ khoản tiền bồi thường cho người lao động. Có thể yêu cầu pháp lý chống lại những người sử dụng lao động cẩu thả hoặc thiếu an toàn. Chế độ kiểm tra và giám sát giúp xác định các điều kiện không an toàn. Và các chương trình an toàn tại nơi làm việc dựa trên dữ liệu hiện đại sẽ chủ động xác định các rủi ro và giúp người sử dụng lao động giải quyết các điều kiện cơ bản khiến người lao động gặp nguy hiểm ngay từ đầu.
Mặc dù rất khó để ước tính tác động thực sự của luật - chúng tôi không có nhiều dữ liệu về an toàn tại nơi làm việc từ những ngày trước OSHA - người ta ước tính rằng tổng số trường hợp tử vong tại nơi làm việc đã giảm hơn 65%, mặc dù rất tăng trong lực lượng lao động của đất nước.
Vấn đề hiện tại
Các vấn đề được nghiên cứu và điều chỉnh bởi các chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ngày nay rất khác nhau tùy theo nghề nghiệp. Ví dụ, các mối đe dọa về thể chất như chiều cao lớn và máy móc hạng nặng có thể được công nhân xây dựng quan tâm nhiều hơn, trong khi sức khỏe tâm thần và chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại có thể là trọng tâm của môi trường văn phòng. Mặc dù vậy, bất chấp những cải tiến lớn đối với các tiêu chuẩn tại nơi làm việc, lực lượng lao động của Hoa Kỳ có một số lo ngại về an toàn và sức khỏe, nơi có thể phải làm nhiều việc.
Ngã
Hàng trăm người ở Hoa Kỳ chết vì ngã mỗi năm. Đó là nguyên nhân hàng đầu gây tử vong cho các công nhân xây dựng - hầu như hoàn toàn có thể phòng ngừa được. Đối với nhiều nhà xây dựng, làm việc từ độ cao là không thể tránh khỏi, nhưng với các biện pháp phòng ngừa an toàn thích hợp, có thể tránh được tử vong và thương tích. Những biện pháp phòng ngừa này nên bắt đầu trước khi công việc bắt đầu ngay cả trong phần sớm nhất của giai đoạn lập kế hoạch. Người sử dụng lao động nên bao gồm chi phí của thiết bị an toàn, như dây nịt, giàn giáo và hệ thống chống rơi vào dự toán công việc của dự án, để mọi công nhân đều có thể tiếp cận và được đào tạo để sử dụng thiết bị mà họ cần.
Bệnh nhiệt
Theo OSHA, hàng chục công nhân chết mỗi năm do làm việc trong điều kiện quá nóng hoặc ẩm ướt, và hàng nghìn người khác bị bệnh. Tỷ lệ lớn nhất trong số những trường hợp này xảy ra trong ngành xây dựng, nhưng nó có thể xảy ra với bất kỳ ai làm việc trong môi trường không được kiểm soát khí hậu thích hợp.
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ pháp lý theo luật liên bang để đảm bảo rằng môi trường làm việc không có các nguy cơ an toàn và bao gồm nhiệt độ khắc nghiệt. Về phần mình, OSHA đang khuyến khích các chủ doanh nghiệp và quản lý bảo vệ công nhân của họ khỏi bệnh tật và thương tích do nắng nóng thông qua một chiến dịch nhắn tin khuyến khích họ cung cấp nước, nghỉ ngơi và bóng râm cho tất cả nhân viên - đặc biệt là khi chỉ số nhiệt là 91 độ F. hoặc cao hơn.
Chấn thương căng thẳng lặp đi lặp lại
Một lĩnh vực đang nổi lên đáng quan tâm liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp là các chấn thương do tư thế sai và chuyển động lặp đi lặp lại. Nhiều công nhân Hoa Kỳ hầu như chỉ làm việc trên máy tính, di chuyển và đánh máy trong nhiều giờ liên tục, dẫn đến việc sử dụng quá mức một số cơ và khớp. Loại hoạt động lặp đi lặp lại này ngày này qua ngày khác có thể gây ra chấn thương, chẳng hạn như ống cổ tay và thậm chí mỏi mắt. Xu hướng của người lao động hiện đại cũng có tư thế sai khi sử dụng các thiết bị điện tử (cả bật và tắt đồng hồ) cũng có thể góp phần đau lâu dài, mất năng suất và chi phí y tế. Nhiều người sử dụng lao động nhận thấy rằng việc đầu tư vào các sáng kiến an toàn tại văn phòng và công thái học (chẳng hạn như nhắm mục tiêu trượt ngã, các chuyến đi và ngã) thực sự mang lại lợi tức đầu tư tích cực khi năng suất bị mất và chi phí y tế của người sử dụng lao động được xem xét.
Hành vi ít vận động
Khi lực lượng lao động chuyển từ lao động chân tay sang công việc bàn giấy, dân số Hoa Kỳ ngày càng trở nên ít vận động. Nhân viên văn phòng thường ngồi hàng giờ liền trong giờ làm việc - chưa kể trong thời gian đi làm và giải trí hàng ngày của họ. Nhưng lối sống ít vận động có thể gây ra những hậu quả lớn cho sức khỏe của bạn, bao gồm tăng nguy cơ béo phì, đông máu và tử vong. Do đó, không có gì ngạc nhiên khi theo Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh, chỉ 53,3% người Mỹ có đủ lượng hoạt động thể chất ưa khí được khuyến nghị và chỉ 23,2% có đủ cả hoạt động thể dục nhịp điệu và tăng cường cơ bắp mỗi tuần.
Tuy nhiên, ngay cả điều đó có thể không đủ để ngăn chặn rủi ro bị ràng buộc vào bàn làm việc. Một nghiên cứu cho thấy những người ngồi tích lũy 12,5 giờ mỗi ngày (không nằm ngoài khả năng của nhân viên văn phòng đi làm, những người thích thư giãn trên ghế dài) có nhiều khả năng chết vì mọi nguyên nhân hơn những người hoạt động nhiều hơn, di chuyển nhiều. ít nhất 30 phút một lần. Đây là trường hợp bất kể các cá nhân có tập luyện thường xuyên hay không. Ngồi quá lâu thường xuyên có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng theo thời gian.
Bạo lực tại nơi làm việc
Nhiều người hình dung sự an toàn tại nơi làm việc chủ yếu dựa trên các ngành truyền thống có nhiều rủi ro như xây dựng, đánh bắt cá biển sâu hoặc khai thác gỗ. Thật vậy, những lĩnh vực này trải qua một số vụ tai nạn chết người cao nhất đối với công nhân Hoa Kỳ. Tuy nhiên, những chấn thương và bệnh tật không gây tử vong lại kể một câu chuyện khác đáng kể. Những chấn thương này có thể dẫn đến những tổn thất đáng kể về năng suất, vì hơn một nửa số chấn thương này dẫn đến việc phải nghỉ việc trong nhiều ngày - chưa kể đến gánh nặng chi phí điều trị và sự đau đớn của con người.